شراكة بين البنك الأهلي المصري وCornerstone OnDemand لتطوير إدارة الموارد البشرية بالذكاء الاصطناعي

• بالتعاون مع «ليورون مصر».. المنصة الجديدة تعتمد على الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي لخدمة أكثر من 30 ألف موظف وتعزيز التحول الرقمي بالقطاع المصرفي

وقّع البنك الأهلي المصري شراكة استراتيجية مع شركة Cornerstone OnDemand العالمية، الرائدة في حلول إدارة المواهب والتعلم والتطوير القائمة على الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي، وذلك من خلال شريكها المعتمد في مصر معهد ليورون (Leoron)، لإطلاق منظومة سحابية متكاملة لإدارة رأس المال البشري، في خطوة تعكس توجه البنك نحو تسريع التحول الرقمي وتطوير منظومة الموارد البشرية.

وجرت مراسم التوقيع بحضور كل من ياسمين وحيد، رئيس الموارد البشرية التنفيذي بالبنك الأهلي المصري، وحسام الحجار، رئيس مجموعة الدعم الإداري، وراجي محمد، مدير عام المعرفة والتطوير بالبنك الأهلي المصري، ومحمد عبد الخالق، مدير المبيعات الإقليمي لشركة Cornerstone OnDemand، ومحمد غريب، المدير العام لمعهد ليورون مصر.

ويمثل المشروع خطوة استراتيجية جديدة لتعزيز البنية الرقمية للبنك، من خلال تبني أحدث الحلول العالمية في إدارة رأس المال البشري، بما يسهم في رفع كفاءة العمليات وأنظمة الموارد البشرية وتحسين تجربة الموظفين، ويتماشى مع رؤية البنك للتحول إلى مؤسسة رقمية متكاملة، إلى جانب دعم مستهدفات رؤية مصر 2030 في تنمية الكوادر البشرية والتحول الرقمي.

وبموجب هذه الشراكة، سيطبق البنك نظامًا متكاملًا لإدارة رأس المال البشري يعتمد على تقنية الحوسبة السحابية، ليكون من أوائل الأنظمة السحابية التي يتم تنفيذها في القطاع المصرفي، وذلك بعد الحصول على الموافقات اللازمة من البنك المركزي المصري، ووفقًا لأعلى معايير الحوكمة والأمن السيبراني وحماية البيانات.

وتوفر المنصة الجديدة مجموعة متطورة من الحلول، تشمل إدارة التعلم والتطوير، وإدارة الأداء، والمسارات والتطوير الوظيفي، وإدارة المهارات، إلى جانب التحليلات المتقدمة للبيانات، بما يدعم رحلة الموظف داخل البنك ويعزز كفاءة اتخاذ القرار، ويخدم أكثر من 30 ألف موظف على مستوى الجمهورية.

وقالت ياسمين وحيد، رئيس الموارد البشرية التنفيذي بالبنك الأهلي المصري، إن التميز المؤسسي يبدأ من الاستثمار الحقيقي في رأس المال البشري، مؤكدة أن إطلاق هذه المنظومة السحابية المتكاملة ينقل إدارة الموارد البشرية إلى مرحلة جديدة تعتمد على البيانات والذكاء الاصطناعي وتجربة الموظف المحورية.

وأضافت أن المنظومة تستهدف تمكين أكثر من 30 ألف موظف من الوصول إلى أدوات التعلم والتطوير والمسار الوظيفي في أي وقت ومن أي مكان، موضحة أن البنك ينتقل من نماذج التدريب التقليدية إلى بيئة تعلم ذكية تستجيب لاحتياجات كل موظف بصورة فردية وفقًا لمساره المهني وطموحاته، بما يسهم في إعداد قيادات مصرفية مؤهلة للمستقبل وتعزيز ارتباط الكوادر بالأهداف الاستراتيجية للبنك.

من جانبه، أكد حسام الحجار، رئيس مجموعة الدعم الإداري بالبنك الأهلي المصري، أن توقيع هذه الشراكة مع شركة Cornerstone OnDemand يجسد التزام البنك بمواكبة أحدث التحولات الرقمية، مشيرًا إلى أن البنك لا يستثمر في التكنولوجيا فقط، بل يضع الاستثمار في العنصر البشري على رأس أولوياته باعتباره الركيزة الأساسية للمؤسسة.

وأضاف أن المنصة السحابية الجديدة تؤسس لبيئة عمل متطورة قادرة على استقطاب أفضل الكفاءات وتنميتها وتمكينها، مع الالتزام الكامل بمتطلبات البنك المركزي المصري في مجالات الأمن السيبراني وحماية البيانات.

بدوره، أوضح راجي محمد، مدير عام المعرفة والتطوير بالبنك الأهلي المصري، أن المنصة الجديدة ستحدث نقلة نوعية في منظومة التعلم داخل البنك، من خلال التحول من البرامج التدريبية الموحدة إلى مسارات معرفية مخصصة لكل موظف وفقًا لمساره المهني، بما يسرع بناء الكفاءات ويعزز إعداد قيادات مصرفية قادرة على دعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك.

وقال محمد عبد الخالق، مدير المبيعات الإقليمي لشركة Cornerstone OnDemand، إن اختيار البنك الأهلي المصري، باعتباره أكبر وأعرق المؤسسات المصرفية في مصر والمنطقة، لمنصة Cornerstone OnDemand لقيادة التحول الاستراتيجي في إدارة رأس المال البشري، يعكس الثقة في الحلول القائمة على الذكاء الاصطناعي وقدرتها على تلبية احتياجات المؤسسات المصرفية الكبرى والبيئات التشغيلية المعقدة، مؤكدًا التزام الشركة بتقديم أعلى مستويات الدعم لضمان نجاح المشروع وتحقيق أهدافه.

من جانبه، أكد محمد غريب، المدير العام لمعهد ليورون مصر، أن التعاون مع البنك الأهلي المصري في تنفيذ هذا المشروع الرائد يعكس الدور المحوري الذي يقوم به معهد ليورون بصفته الشريك المعتمد لشركة Cornerstone OnDemand في مصر والمنطقة، مشيرًا إلى أن الشراكة تجمع بين أحدث التقنيات العالمية والخبرة المحلية لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة، مع مراعاة خصوصية البيئة المصرية ومتطلبات القطاع المصرفي، معربًا عن فخره بالمشاركة في هذا التحول الرقمي الذي يشهده أحد أعرق البنوك المصرية.

البنك الأهلي المصري، Cornerstone OnDemand، ليورون مصر، Leoron Egypt، إدارة رأس المال البشري، الحوسبة السحابية، الذكاء الاصطناعي، الموارد البشرية، التحول الرقمي، البنك المركزي المصري، الأمن السيبراني، تطوير الموظفين، إدارة المواهب، رؤية مصر 2030، القطاع المصرفي، التعلم والتطوير، إدارة الأداء، تجربة الموظف، التدريب الرقمي، التكنولوجيا المالي